話がいつも脱線する。。。
女性の会話あるあるではないですか？
ミーティングなどすると
必ずと言っていいほど
「あれ？
今日のミーティングのテーマは
なんだっだっけ？」
と思ってしまう時があったりします。
沢山のミーティングや研修を受けたり
主催したりとやってきた中で
私は 「話の脱線」って
その場の抜け感‼️としてあって良いと思っています。
むしろ。。。
みんなでワイワイ いろんな意見を
出し合っているからこそ
「話の脱線！」って、あると思っています。
そこで💡
リーダーがすべき事は、
必ず その脱線した話を
元に戻す力とタイミング‼️が
大事なんです😊
仕事だけではなく。。。
例えば
・飲み会の場所をみんなで決めている時
・子供会の次の役員決めをしている時
・レストランに行ってみんなで何を
食べるか決めている時
(子供なんて入ったら、いつまでたっても決まらないですよね？🤣)
・家族でどこに旅行すか決めている時
もうね。。。。
話の脱線シーンなんて ほぼ毎日😂
逆にいうと。。。
そう言った場面で、話を元に戻している人。
その人が だいたい、そのグループのリーダー的存在だったりします。
では！
そのリーダーの頭の中では
どんなことを考えているのでしょう？
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＊脱線話すご〜く楽しい✨けど
そろそろ次の話をしないと。。
＊〇〇さんは、何時から用事があるって言ってたな。。。
＊〇〇さん、時計を何度も見てるから
早くかえりたいのかな？
＊〇〇さんちの子供 そろそろぐずりそうだな〜💦
＊あ！あの人は、ちょっと不機嫌な感じになってきたな。。早く決めようよ！って表情しるぞ〜
＊話を脱線したことで、少しみんなの息抜きになったかな？
そろそろ元に戻して進めなきゃ😊
などなど。。。
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こんなふうに 頭の中では
周りの様子を見ながら、いろんな思考を整理整頓して その場の進行をしたりしています😊
明日は、いつ自分がリーダーになるか
わからない。。。そんな時代💦
こうしたスキルは、
昨日勉強したからできること！
ではなく、普段からの生活習慣から
学ぶ事であったり、過去経験から
クセとなる場合もありますよね？
周りの表情や動きを見て
「そろそろ〇〇しなくちゃいけないかな？」
とわかる人は、多いのですが。。
それを 言葉に出して グループの進行していくって、結構勇気のいることですよね？
(早く誰かこの状況に気付いて、ビシッと仕切ってくれないかな？って待ってる人もいます)
タイミングなどは、リーダー的存在の経験もあるので。。。
失敗しながらも、少しずつ身につけていけたらいいですね😊
お子さんをお持ちのママ達は
毎日 行っていることですよね？
「子供を何時に起こして、何時までに終わらせて、何時までに連れて行って、何時までに・・・・・・」
こんな日々ですよね？😂
子供の脱線を元に戻すほど大変なことはありません😭
環境や性格、過去経験などにもよりますが。。。
どんな人でも
いつ、リーダー側になるかなんて
わからないので。。。
疲れない程度に 周りの動きや言動を
気にかけられる人になれるといいですね😊
最後までお読み頂きありがとうございます😊
