みんなに好かれようと思う人ほど○○

30年近く
女性と関わることが多く
沢山の世代の悩みを聴く環境にいました。

その中で・・・

【みんなに好かれようと思う人ほど
誰からも好かれない】

こう感じることが 今もよくあります。

嫌われるより、好かれた方がいいに
決まってますよね?

沢山の女性たちを見てきましたが
みんなから好かれようとする人って
人に注意⚠️ができない。

「それ違うよ!」

と言ってあげることが相手を傷つけることと思ってしまうのです。

好かれたい=嫌われたくない

たぶん、これが本当の気持ちなのかなと思います。

嫌われてもいいけど
相手の今後のためには
絶対に伝えておいた方がいい!

仕事をする上でそんな場面も多々ありますよね?

一概に 自分の匙加減で
「相手の為だから言ってやる」
という自我を押し通す意味ではありません。

時には、育成というのであれば
確実に相手の為ではないことがあっても、
一度経験させるという手法もあります。

周りの状況を見て 言うべき!
って時に言わない=嫌われたくない
→言わない人の方が好かれる。

こんな風に思ってしまう人は
結果 だれからも好かれない。
というより、信頼してもらえていなかったという結果に。

例えば

チームの人間関係がうまくいっていない上司のパターンは
大きく分けて2つ。

1つ目は

ものすごい自我が強すぎて部下がついてこれない。

2つ目は

優しいすぎる上司です。

この、優しすぎる上司ほど
人付き合いに苦しんでいる方が多い気がします。

これって仕事以外でも同じです。

子供や旦那様、ママ友から嫌われたくないと必死に頑張り
優しい完璧なママほど、心の病気になっています。

本気で相手を想うなら、「嫌われる、好かれる」なんてことは
どーだって良かったりします。

人に嫌われることは あえてする必要はないと思いますが。。。

みんなに好かれようとする必要も
ないと私は思います。

人付き合いが上手な人ほど

[人に好かれようとしないことで
人付き合いがスムーズになる]

と言う事をよくわかっています。

みんなに好かれるなんて
はっきりいって「無理」です。

合わない人がいるから
合う人がいる。

沢山に好かれるより
「信念に共感できる人」
が一人でもいれば
それで良くないですか?

少なくとも私は
数より質を大切にしています。

なので、合わない人とは
無理をしない。

そう決めています。

もちろん、仕事となると
そうはいかない場合もありますが

嫌われないようにすればいい。

自分の精神を崩してまで
笑顔がなくなるまで
無理をしてまで

みんなから好かれる必要って
あるのでしょうか?

そこを頑張り過ぎると
本当に大切な人まで失ってしまう。。

最近もいろんな方の相談を受けてて
そう感じることが多かったので
このテーマにしてみました。

一人でも多くの女性が
笑顔でいられますように♪

最後までお読みくださり
ありがとうございます😊

#みんなから好かれたい
#女性リーダー育成
#人間関係の悩み
#人との関わり方

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