美容部員というのは 殆どの人が
数年たつと店異動をすることになります。
(国内メーカーの場合は特に多いかも)
その都度。。。周りの人間関係が
全て変わります。
女性の世界だけに 考え方の違いで
ぶつかることも多い。。。😭
ただ、リーダーとは、人間関係の問題→解決
をできなければ 絶対に 良いチームに
なることはできない＝目標達成は不可能と
いうことに、長年の経験で気付かせてもらい私はとても そこにこだわっていました。
そこで。。。
私と関わったメンバーに対し
自分の問題として 心に決めてたこと！
それが
「それはそれ！これはこれ！」
という考えた方なんですね〜😊
若い時は この考え方が出来なかったがために。。自分で自分を苦しめてた時期がありました💦
それはなにか。。。
相手と一時の問題で意見の対立が
あっただけで、その相手のことを
全て否定的に考えてしまう。
一時の問題だけで、よかったところも
全て悪く見えてしまう。。
相手は 「〇〇だから もう〇〇しない！」
という考え方に変えてしまってたんですね。。
そりゃあ その相手との関係は さらに悪化してしまいますよね？
でも。それが、一番嫌でした！！！
せっかく上手くいってたのに。。😭
なんでこーなったんだろ？って
上手に出来事の整理ができない時がありました。
複数の問題を一緒にしないで
一つ一つ考える！！！
その際に重要なのが
「それはそれ！これはこれ！」の考え方
なのです。
問題→解決ができたあとは、相手を
どう想うかは、自分の心との問題であって。。。
その相手の良いところや感謝してること
を よーく振り返ってみると。。。
いろんな人がいていいよね〜👏
これはこれで、それはそれだな♪
って思えるようになれました❣️
リーダーは！！！！
とにかく！メンバーとの問題→解決を
これはこれ！それはそれ！で
その都度 切り替えて考えてあげると
相手も また頑張ろうって気持ちになってくれるかもしれない。。。
もう一度チャンスをあげる！くらいの
余裕があるリーダーについていきたい！と思いませんか？
それが、メンバーを育成しながら
自分も成長する！ってことなんですね☺️
新しい人との出会いは
自分を成長させてくれる
なので。。。
貴重な 一期一会は、大切にしたいですね♫
最後まで読んで頂きありがとうございます😊
