人のできない所をどうするか?よりも人のできる所をどう伸ばすか?

人のできないことに
あーでもない!
こーでもない!
言い続けて・・・それでできたら
それも良し👍

けれど。。

何度伝えてもできなかったら。。。

もちろん、いろんなやり方で
挑戦しても、できなかった場合ってことです。

そういう時は

できない所をできる様にするのを一旦やめてみましょう💡
逆に相手のできる所を沢山探して、もっと!もっと!できるようにしちゃった方が効率がいい‼️

仕事も「心・技・体」

って以前 投稿しましたが

人は、できない「技」を
周りが どんなに一生懸命伝えても
絶対やるぞ!という本人の強い意志「心」
がなければ、絶対できるようにはなりません。

ということは、
逆に 何が何でもできるように
なってもらいたければ
できること「技」を伝える前に
できる様になるぞ!という「心」を持ってもらうことから伝えていかなければいけない!
という事ですね。

ですか。。。

そこまで考える前に 伝える側は、
できない所の指摘を常にするように
なっていきます。

そうすると、相手の「心」と「体」まで
おかしくなっていく。。

自信がなくなる

辞めたくなる

そうなる前に💡

相手のできる所を もっともっと
できる様にするには
どうしたら良いか?を
考えた方が 結果「心技体」全てがUP⤴️
します✨

自信がついてやる気満々👍

チーム全体の活性化
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仕事ができないチームを作るのも
仕事ができるチームを作るのも

そのチームのリーダー次第という事です🍀
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最後までお読み頂きありがとうございます😊

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