初めて行く場所で
初めて人と関わる時
🔶第一印象🔶
重要ですよね？
身だしなみや表情、姿勢だったり
話し方。。。
＊とっても感じが良い人〜
＊なんか 感じ悪いな。。
＊面白い人なんだろうな〜
＊ちょっと、変わってる人かも。。。
初対面のとき。相手に与える印象のことを
第一印象と言います。
私は、沢山の人と関わる機会がかなり
多い方なのですが。。。
人との関わりに、私はそんなに
第一印象は、重要視していません。
どうせ関わるならば
相手の本質が知りたいので
重要なのは、
第二、第三印象だと思っています。
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🔶第二印象🔶
少し時間が経って 触れ合ってから抱く相手の印象。
就活の面接でとても重要視される項目なんだそうです！
・見た目の印象は良かったけど、話始めたら
イメージしてたのと違う 冷たい印象の話し方だった。
・暗いイメージだったけど、いろいろ話してみたら、周りに気遣いができる とても優しい人だった。。。など。
【最初は〇〇だったけど、少し時間たったら別の印象を感じた!]
という、良くも、悪くも
第一印象とのギャップ‼️意外性‼️
によって、つくりあげられるものの事を
第二印象といいます。
ここは、とっても印象として
第一印象よりも強くのこります。
その人の「素」が出やすいのが第二印象‼️
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🔶第三印象🔶
ある程度の年月をかけて
作り上げられる印象が第三印象と言われています。
長く付き合っていく中で
徐々に固まっていく「総合的な印象」
いわゆる、周りから見た
「本来の性格」に近い印象です。
・暗いイメージで、たいして会話も
盛り上がらないけど、仕事は真面目で
みんながやりたがらない雑用を嫌な顔せず
やってくれる。。とても信頼できる人。
・全く人に関心のないイメージで
サバサバしている感じの人だけど
意外と後輩の表情に敏感で、前向きの声をかけてくれる。。
とても頼れる上司。など。。
第二、第三印象は、相手の本質を知ることができますね🍀
なので私は、できるだけ第一印象との
ギャップ探しをします💕
「相手の見た目のイメージだけではなく
深く関わってみたら 良いところがいっぱいあった。」
「自分の価値観と違うことも知れて
良い刺激になっている。」
「なんか違うな！ってところを知ることで、完璧ではない姿がむしろ、人間らしくて関わりやすくなった。」
なんて思うことが多いです✨
第一印象の企業研修は多いのですが。。。
もっともっと第二、第三印象の研修会が
増えたらいいのにな〜と思います😊
最後までお読み頂きありがとうございます！
