良いチームを作るには。
リーダーも含め！
チームメンバー 一人一人に
[自立性]と[自律性]を持ってもらうこと💡
これを引き出すも。。育てるも。。リーダーの役目だと思っています。
では、
[自立性]とは！
仕事として、やるべき事を自ら考え
その考えに基づき、主体的に行動すること。
先輩になんでも聞くのではなく
まずは、自分一人の力で頑張ってやってみる！
自分に何ができるか
何をするか・・・
どうしたら良いか・・・
自分自身で徹底的に考えること‼️
独立すること。
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[自律性]とは
チームメンバーの一人として
自分の主張だけでなく、他者との協調を重視して行動すること！
時には、周りの人のことを考えて
我慢する！という事の大切さや。。
チームメンバーの事を考えた
発言や行動ができること‼️
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この二つが、しっかりできる
メンバーを増やす事で
それぞれの個人の目標が達成できる‼️
そして、結果、チーム全体の目標も達成できてしまう‼️
組織全体を良くしていくには、
個々の力がとても重要です。
その個々力を育てるのは
やはり。。。
リーダーの力✨✨なんですね😊
ただ指示を出すだけではなく、
育てる事も重要💪
私の女性リーダー育成講座では、その育て方を
もっとわかりやすく、具体的にお伝えしています💡
ご興味ある方は、DMにて🍀
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あなたの職場には
[自立性&自律性]が育っているメンバーは、
周りに何人いますか？
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本日も最後までお読みいただき
ありがとうございます😊
