変化に対応できるリーダー

これから生きていく上で
とても大切な事。

変化にどれだけ対応できるか?!

言葉で言うのは簡単ですし
私は対応出来てるから大丈夫‼️
と言う人も多いかもしれません。。。

ですが、実際に対応できている人って
どれだけいるのでしょうか?

変化に対応できるということは
柔軟な対応ができるということ。

では、柔軟な対応ができる人ってどんな人?

🔶その場のシチュエーションや相手に応じて、適切な対応を判断して行動できる人

型にハマったり、自分の過去経験によるモノサシだけで対応するのではなく、臨機応変に行動や態度を変えられる人

のことを[柔軟性がある人]ともいいます。

同じ立場で 前回と同じ内容であっても
関わる人が変われば、やり方や考え方を変えなければいけない事が必ずおきます。

もちろん。

目的である[軸]は、ブレてはいけません。

例えば仕事において

厳しい上司や、生意気な後輩、面倒な取引先、
わがままを言う同期、好き勝手なお客様。。

などなど。。
あらゆる個性を持っている人達と
どれだけ、臨機応変な関係を築けるのか?

これからの時代。

変化についていけるリーダーでないと
誰もついてこないのです。
そして、人も育たない。

新しい時代の変化に耳を傾け
関心を持ち、しっかり考え、どのように行動するのか?

ここが、一番大事ではないでしょうか?

子育ても同じです。

時代と共に 教育方法も変わります。

自分の固定概念にこだわりすぎず
新しい情報もしっかり把握した上で
人と関わると、必ず良い方向に向いていきます

考え方を柔軟に・・・

こんな考えの人もいるんだな〜
良い学びになった〜♪と思えるくらいの
フラット感でいきましょう✨✨

最後までお読み頂きありがとうございます。

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